MARKET
  • Galeri
  • İletişim
minidil
minidil minidil minidil
Minidil Blog
Kültürel Değişim
PAYLAŞ

Kültürel Değişim

Uluslar arasındaki karşılıklı bağımlılığın artışıyla birlikte, dil, gelenek ve kültürel gelenekler gibi sosyal terimlerin karşılıklı olarak anlaşılmasını sağlamak ve kültürel değişim yoluyla kalpten kalbe temasları güçlendirmek giderek daha önemli hale geldi.

 

Kurul, karşılıklı anlayışı güçlendirmek ve uluslararası dostluğu ve işbirliğini teşvik etmek için tasarlanmış, sınır ötesi kültürel değişimleri aktif olarak desteklemek için yasa koyucular, devlet kurumları ve yetkililerle birlikte çalışır. Bu işlevi üstlenirken Kurul, yasa koyucular, devlet yetkilileri ve işletmelerle birlikte çalışmayı amaçlar:

 

* Uygun uluslararası çalışma gruplarının geliştirilmesi yoluyla sınır ötesi işbirliği için fırsatları arttırın.

* Bilgi alışverişini, yayınları, kitapları ve karşılıklı olarak ilgilenilen diğer materyalleri kolaylaştırın.

* Önemli durumlarda resmi katılım dostluğunu ve kültürel işlevleri tanıtın.

* Katılımcıları ortak sorunları çözmek için birlikte çalışmaya teşvik eden uluslararası staj ve beceri değişim programları için fırsatlar geliştirin.

* Gelişmekte olan ülkelerde, kaynak ve bilgi paylaşımı yoluyla eğitim, kültür ve profesyonel kurumları (müzeler, kütüphaneler, bağımsız araştırma enstitüleri ve eğitim, planlama veya bilim ve teknoloji bakanlıkları) güçlendirin.

 

Kültürel değişim, katılımcıların birbirlerini kendi kültürlerine, topluma ve insanlara göstermesini ve kişisel bağlantılarını arttırmasını sağlayarak sınır ötesi anlayış ve uzun vadeli sorunların çözülmesini sağlar.

 

Kültürel değişim, esas olarak, bir ülkenin imajını ve diğer yabancı izleyiciler arasındaki değerleri ve aynı zamanda diğer ülkelerin ve halklarının kültürünü, değerlerini ve imajlarını anlamaya çalışmak için çaba göstermeyi içeren iki yönlü bir iletişim sürecidir. Kültürel diplomasi, hükümetlerin dünyadaki diğer ülkeler arasında kendilerine saygı ve anlayışı artırabilecekleri bir araçtır. Bir ülke kültürü, evrensel değerleri ve diğer payları içerdiği zaman, yarattığı cazibe ve görev ilişkisi nedeniyle, istenen sonuçları elde etme olasılığını arttırır.

(0) Yorumlar
Henüz Yorum Yapılmamış.
Bu gönderiye ilk yorum yapan sen ol.
Sen de Yorum Yap
Düşünceleriniz bizim için çok önemli. Size sürekli olarak en iyi kaliteyi ve servisi sunmak istiyoruz.
GIRIS YAP
YORUM YAP
Mesajiniz...
Bu alan zorunlu!
0